Durante el día de ayer, jueves 26 de abril, se llevó a cabo en la Sala “Ing. Ricardo Romero Díaz” de la Delegación Córdoba de la Cámara Argentina de la Construcción el Taller sobre “Prevención de conductas adictivas, el uso de las drogas, alcohol y nuevas dependencias tecnológicas en el mundo laboral”. La jornada tuvo el objetivo de identificar el impacto del consumo de drogas y otras conductas de riesgo en el ámbito laboral y reconocer el potencial preventivo en el espacio laboral desarrollando diversos factores protectores. A su vez, se buscó identificar herramientas de gestión que auspicien el desarrollo del individuo en el mundo del trabajo.    
El evento estuvo dirigido a: Titulares de empresas,  gerentes de recursos humanos, gerentes de producción y logística, directivos de grupos societarios, gerentes administrativos, profesionales coordinadores de obra, técnicos supervisores o cargos afines con la gestión administrativa y operativa de las empresas.

 Los temas desarrollados fueron:

1) Teoría básica sobre Drogas, sustancias nocivas y hábitos adictivos

• La policausalidad de las adicciones
• Estilos de consumo
• Drogas legales drogas ilegales
• Adicciones comportamentales
• Factores de Riesgo y de protección: personales sociales y laborales
• Conceptos de prevención
• Por qué prevenir en el Ámbito Laboral
• Estrategia integral para el Desarrollo de una cultura preventiva dentro del ámbito laboral

2) Teoría básica sobre gestión organizacional en RR.HH. en el marco de un buen clima laboral.

• Tipos de Liderazgos generadores de conductas saludables en el ámbito laboral 
• Nociones básicas de Comunicación asertiva en el marco de las relaciones humanas
• Estrategias para pasar de grupo a Equipo de Trabajo
• Estructura Organizacional (organigrama) y perfiles de puestos dinámicos, que permitan un desarrollo individual y colectivo.

3)  Diagnostico grupal del sector en relación a la temática planteada.

• Los participantes se reunieron en grupos para trabajar consignas que permitan un diagnostico básico de la situación laboral actual, en relación a la temática abordada. 

  Los disertantes fueron: 

• Lic. Rushdy Mauricio Salman Pizarro. Psicólogo – U.N.C. Diplomado en Adicciones en la Universidad de Santiago de Chile. Capacitador de formadores y profesionales en el abordaje de las adicciones.
• Lic. Juan José Zohil. Licenciatura en Psicología – U.N.C. Post títulos en aplicación al área RR.HH. y el ámbito Organizacional – Investigación y Docencia: U.N.C. / Secretaria de Ciencia y Técnica (secyt Buenos Aires) Secretaría de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva. Asesor de Empresas, Instituciones y Organizaciones Intermedias.
• Lic. Liliana Patricia Mélica. Diplomada en Recursos Humanos (Otorgado por la Universidad de Valparaíso -Chile) Psicóloga U.N.C. Coordinadora en metodología de la investigación de RRHH para la certificación de normas de calidad EAQF – ISO 9000. Co-dirección en consultora de Servicios de Higiene en Asesoría Laboral.
• Lic. Lezcano, Guillermo Leonardo. Licenciatura en Psicología – U.N.C. Especialidad: Recursos Humanos y Organizaciones Laborales. Cátedra de Psicología Laboral, de la UNC. Capacitador, docente de larga trayectoria en el medio.